Facilitador de Workshop de Inovação: Cultura de Inovacao

É Sim Possível Desenvolver uma Cultura de Inovação na Empresa,

assim como foi possível desenvolver a Cultura da Qualidade nas Fábricas.

Para isso devemos Preparar as Pessoas nos Processos e Metodologias

para Gerar Resultados através da Inovação Contínua.

O Desenvolvimento da Cultura de Inovação deve ser Focada no Ser Humano,
através do Conhecimento, Habilidade e Atitude (CHA):

Conhecimento: Ferramentas, Metodologia e Processos de Inovação
Habilidade: Competência em Aplicar as Ferramentas e Metodologias no dia a dia
Atitude: Disciplina e Gestão para Garantir a Manutenção do Processo de Inovação Contínua

Na Prática uma Empresa ou Área passa por Três Etapas no Processo de
Desenvolvimento da Cultura de Inovação:

Treinamento: Conhecimento e Habilidades nas Ferramentas de Inovação
Acompanhamento nos Primeiros Workshops de Inovação na Empresa
Manutenção: Disciplina e Gestão do Processo de Inovação

Facilitação de Workshop de Estrategia e Inovação - Treinamento Liderança Planejamento Decisão IDM

O Processo de Inovação em si não é complicado,
mas é muito fácil não ter Atitude de Inovação.
Infelizmente eu já testemunhei empresas que
investiram milhares de reais em treinamento de Inovação e
no momento de colocar tudo em prática
simplesmente se desculpam dizendo
"na nossa empresa não tem Flipchart",
ou Post-it, Espaço, Tempo, etc.

Os Recursos Mínimos que devemos ter para
promover Workshops de Inovação são:
Pessoas, Tempo, Sala, Flipchart, Pincéis, Post-it e
Adesivos para Votação.