Feliz 2015 - Planejamento Estratégico Pessoal com IDM Canvas

Slides PPT Guia com Passo a Passo para criar um Planejamento Estratégico Pessoal "Feliz 2015" - Utilizando a metodologia I.D.M. Canvas.
  Feliz 2015 Planejamento Estrategico Pessoal IDM Canvas
http://pt.slideshare.net/criaviva/feliz-2015-planejamento-estrategico-pessoal-idm-canvas

Felicidade
Eurico Gushi
Criador da Metodologia I.D.M.
http://metodologia-idm.blogspot.com/

CRIAVIVA - Treinamento
www.criaviva.com.br - criaviva@terra.com.br - (11) 9 9778-7486 

IDM Canvas A2 como Ferramenta de Briefing

I.D.M. (Canvas A2) como Ferramenta de Briefing 
Hoje, por curiosidade, fiz uma pesquisa rápida sobre Brieging. 
  • http://www.significados.com.br/briefing/ 
  • http://pt.wikipedia.org/wiki/Briefing  
Briefing (Reunião): 
  • Conjunto de Informações Passadas durante uma Reunião (Comunicação) 
  • Resumo: Cenário / Objetivos / Diagnóstico / Possíveis Soluções   
  • Base para um Processo de Planejamento (Mapa / Pistas) 
  • Ponto de Partida de um Projeto (Serviço) 
Conclusão: O I.D.M. (Canvas A2) é uma Ferramenta Ideal 
para ser preenchida durante uma Reunião de Briefing. 
Eu já faço isso nas minhas visitas à clientes.

I.D.M. (Canvas A2) como Ferramenta de Briefing:
  • Auda o Cliente (Interno ou Externo) a Descobrir o que Quer 
  • Ajuda o Fornecedor a Entender a Necessidade do Cliente 
  • Sintoma (Necessidade) / Objetivo / Diagnóstico / Ideias  
  • Processo que Clarifica a Comunicação (Visual / Mapa)  
  • Documentação (I.D.M. Canvas A2)  
Reunião de Briefing com Metodologia IDM
 I.D.M. Canvas 
Felicidade
Eurico Gushi
Criador da Metodologia I.D.M.

http://metodologia-idm.blogspot.com/ 

CRIAVIVA  - Treinamento
criaviva@yahoo.com.br

(11) 9 9778-7486  

Treinamento: Liderança - O Líder Facilitador - 20/Setembro - São Paulo

  • Quando: 20/Setembro/2013 - Sexta Feira - das 09h00 as 17h00 (Duração 07h) 
  • Onde: The Hub São Paulo - Rua Bela Cintra, 409 - Metro Paulista/Consolação   
  • Evento Confirmado 
Objetivo deste treinamento "O Líder Facilitador" é
Desenvolver as seguintes Competências da Liderança:   
   

  • Inovação 
  • Raciocínio Lógico 
  • Tomada de Decisão
  • Trabalho em Equipe 
  • Pensamento Estratégico 
  • Planejamento e Organização
  • Saber Ouvir e Comunicação Clara 
  • Desenvolvimento de Pessoas/Talentos 
Iremos ministrar os Conteúdos dos Módulos Básico e Avançado
do curso de Formação de Facilitadores de Workshop com IDM em um único dia,
focando as Necessidades (Competências) dos Profissionais que ocupam a posição de Liderança
ou Talentos em Processo de Desenvolvimento para ocupar posições de Liderança na Organização.    

   Treinamento e Desenvolvimento de Líderes - Liderança Facilitadora     

  • Quando: 20/Setembro/2013 - Sexta Feira - das 09h00 as 17h00 (Duração 07h)   
  • Onde: The Hub São Paulo - Rua Bela Cintra, 409 - Metro Paulista/Consolação  
  • Vagas Disponíveis: 04 vagas (Já temos 10 inscritos) - Evento Confirmado     
  • Investimento: R$ 400,00 (Impostos Incluídos)  
  • Obs.: Também Realizamos este Treinamento In Company
     
Dados do Participante / Inscrição - Enviar para criaviva@yahoo.com.br
  • Nome:    
  • E-mail:     
  • Telefone:     
  • Empresa:     
  • Profissão ou Função:    
Facilitador Eurico Gushi: 
  • Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação 
  • Formador de Novos Facilitadores de Workshop de Inovação  
  • Criador da Metodologia IDM - Innovation Decision Mapping 
  • Facilitou mais de 5.000 Brainstorming e 900 Workshops 
  • 30 Anos de Pesquisa e 20 de Experiência Prática  
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Para saber mais sobre Treinamentos:   

Sobre: "Curso de Formação de Facilitadores de Workshop com IDM":  

Felicidade
Eurico Gushi
Facilitador de Workshop de Plan. Estratégico e Inovação
www.criaviva.com.br  -  criaviva@yahoo.com.br
(11) 9 9778-7486

CRIAVIVA  Consultoria - Workshop de Estratégia e Inovação
http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/
http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/
http://metodologia-idm.blogspot.com/

http://br.groups.yahoo.com/group/lider-facilitador/ (desde 2004)